一、学院简介
js4399金沙线前身是始建于1959年的无线电工程系，1996年更名为电子与通信工程系，2003年成立电子与信息技术研究院，2009年独立建院更名为js4399金沙线。信息与通信工程学科1981年被确定为首批硕士点，1998年被确定为国家一级学科博士点，2012年教育部一级学科评估排名全国第10位，2016年教育部第四轮学科评估结果为A-。
学院现有专任教师115人，院士1人、国家级高层次人才7人、国家级青年人才8人，师资力量雄厚。学院紧密结合国际学术前沿和国家重大战略需求，形成了国防及航天特色鲜明的学科方向，近五年来，共承担科研项目1500余项，科研经费累计超14亿元，年均发表SCI论文200余篇，年均获授权专利100余项。研制出我国第一部新体制雷达、精确目标跟踪专用数据链系统、国产大型商用飞机试飞重心调配系统和模拟电负荷系统，参与研制了我国首颗平板式新体制通信试验卫星“龙江三号”5G通信载荷，视觉导航标志灯应用于梦天实验舱，为提升国防与航天装备的信息化、数字化和智能化水平，打破国际垄断，做出了现实贡献。先后获得国家最高科学技术奖1项，国家科技进步奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖1项，省部级科技奖励数十项。
二、科研方向
重点面向以下研究方向招聘海内外英才：
单位 | 研究方向 | 联系邮箱 |
通信工程系 | 空天通导遥算一体化、超大规模阵列与近场通信、原子量子高灵敏超分辨通感融合、无人机群智能协同通信与组网、多层堆叠超表面智能信号处理与应用 | |
卫星互联网、通感智算一体网络、电磁频谱认知与兼容、智能通信网络 | ||
智能通信传输，空天地测控通信，星地一体化海量终端多址接入，通导遥融合技术 | ||
面向跨域通信的微波、太赫兹、激光等高速传输技术，智能通信信号处理，无人平台自组网及通信抗干扰、抗截获等研究方向 | ||
电子工程系 | 新体制感知探测：包括对海远距离感知探测、组网协同探测、分布式探测、侦干探通一体化、射频综合孔径、通信雷达一体化等 | |
高分辨成像与目标识别：包括ISAR/SAR信号处理、高分辨/三维微波成像、毫米波雷达室内/外感知探测、目标检测和识别、空天态势感知技术 | ||
先进/智能信号和信息处理：包括先进信号处理与抗干扰，目标智能检测、跟踪与识别，数据融合处理，大数据与智能信息处理、感知探测领域大模型等。 | ||
测控工程系 | 智能无人系统、复杂装备数据建模与分析、先进传感技术、信号处理、数字孪生、边缘计算、系统健康管理等 | |
嵌入式智能计算与边缘AI、多模态感知与具身无人系统 | ||
飞机及新型飞行器智能试飞测试技术、智能诊断、测试性分析与健康管理技术 | ||
智能试验与测试、智能环境建模与应用、智能数字化建模与服务化封装 | ||
信息工程系 | 电磁空间信息安全、电磁态势感知与认知、电磁空间资源管控、信息对抗与智能博弈等方向研究。 | yangzhutian@hit.edu.cn |
空天遥感智能信息处理，光谱智能成像系统设计，多模遥感探测与信息处理系统，光学/高光谱/SAR/红外/视频等卫星多源数据处理，星上智能信息处理，具身智能。 | ||
人工智能算法及应用、具身智能协同认知、遥感探测与信息解译、多维度图像编码与压缩、多模态医学图像处理及解译等。 | ||
微波工程系 | 毫米波/太赫兹频段无源与有源电路及模块设计、高性能天线设计、毫米波/太赫兹成像探测系统硬件研制、成像建模与数字化仿真、多维信息获取与智能处理算法等 | |
人工电磁材料与超构表面基础理论、可重构超构表面器件、智能超构表面电磁波束精细调控技术及在无线系统中的应用(包括但不限于微波、红外、光纤等) |
三、招聘岗位（长期有效）
领航学者——讲席教授（长期）或长聘岗
面向世界科技前沿的领军人才，开展原创性研究和关键技术研究，取得高水平学术成果，作出突出业绩贡献。
海外优秀青年科学基金项目——教授（事业编制，固定教职）
面向在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才），年龄不超过40周岁。
注：进入海外优秀青年科学基金项目第二轮评审但未入选人员，学校将优先推荐为同层次国家级人才计划，可聘为“神舟学者”（教授，事业编制，学校提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费）。
神舟学者——神舟学者（正高级）、神舟青年学者（副高及以上）
面向取得国内外同行认可的优秀人才。神舟学者申请人年龄一般不超过38周岁，神舟青年学者申请人年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽。
优秀博士后——副研究员（副高级）、助理研究员（中级）
面向已获得博士学位的优秀青年人才。副研究员申请人年龄一般不超过32周岁；助理研究员申请人年龄不超过35周岁。
注：学校面向具有优秀学术潜质的校内外在读博士研究生实施“春雁英才计划”，选拔入学满2年但不超过5年、年龄原则上不超过30周岁的博士生，入选者毕业时可直接聘为副研究员岗位。
“未来英才”计划——助教岗位
面向大三学年后预计具有推免资格的优秀本科生，年龄不超过23周岁，推免直博入学后聘为助教岗位。配备院士、国家级高层次人才等专家担任博导，推荐博士期间赴世界一流大学或科研机构学习、与世界一流学者进行合作。
四、工作和生活保障
1.提供具有国际竞争力、国内领先的薪酬待遇，提供充足的科研启动经费支持，可获高水平成果奖励和科研绩效等其他收入。各岗位详细申报条件可登录学校网站（https://www.hit.edu.cn/11536/list.htm）查询，待遇具体额度可联系学院联系人（附后）咨询。
2.提供良好的办公和实验空间，支持组建学术团队，在认定研究生导师资格、保障研究生、博士后招收指标方面给予大力支持。学院为青年教师配备成长专员，并由学院领导对接联系，提供暖心服务和全过程成长成才助力。
3.为解决人才后顾之忧，学校文轩科技创新园区人才用房和人才公寓已交付使用，地理位置优越，紧邻学校校园，周边配套完善，高端精装入户。
4.子女可享受省内一流的基础教育资源，适龄子女直接进入哈尔滨最优质的哈工大幼儿园、哈工大附属小学和哈工大附属中学就读。
5.认定为黑龙江省A-E类人才，提供极具吸引力的经费支持，提供拎包入住精装修共有产权人才住房，在就医、交通出行等方面提供优待政策。
五、联系方式
联系人：张老师
联系电话：+86-451-86413408
邮箱：qqzhang@hit.edu.cn
